马尼拉，菲律宾——SM J.O.B.S.继续为求职者提供就业机会，尤其是那些刚刚进入劳动力市场的应届毕业生。从7月到9月，SM超市在全国举办了40多场招聘会，帮助2.5万多名求职者与雇主建立了联系。
菲律宾统计局（PSA）指出，7月份失业率有所上升，主要原因是新毕业生仍在寻找工作。SM招聘会在解决这一问题上发挥着重要作用，它为公司和应届毕业生提供了一个联系和寻找合适人选的场所。
克里斯蒂娜•尤金尼奥就是一个成功的例子。她刚从布拉干州立大学萨米恩托校区毕业，两个多月来，她向50多家公司递交了求职申请，但没有成功。她的目标是“尽可能快地makahanap ako ng trabaho……”她报名参加了一个SM招聘会，并在SM Retail找到了一个会计助理的职位，尽管她最初认为像SM这样的大公司会优先考虑有经验的求职者。
同样，刚从卡洛坎大学（University of Caloocan）毕业的约翰·弗洛雷斯（John Flores）也分享了自己的经历：在找第一份工作时，他挨家挨户地向不同的公司投递简历，忍受着漫长的通勤和炎热的天气。在他申请的大约60家公司中，只有5家回应了他。最终，在申请参加SM City Fairview的招聘会后，他在SM Retail找到了第一份工作，担任会计助理。
由SM与劳动和就业部（DOLE）和公共就业服务办公室（PESO）合作举办的招聘会汇集了广泛的行业，包括信息技术、业务流程外包、酒店和旅游、零售、政府服务等。
这些招聘会在SM商场举行，提供的不仅仅是机会——它们为求职者和招聘人员提供了一个舒适的、有空调的、方便的环境。这种方便的设置简化了招聘过程，确保了每个人的效率。
