马尼拉，菲律宾——“我对领导者的定义是，任何人都有责任发现人和流程的潜力，并有勇气开发这种潜力。”~ bren
有些人会看到米格尔·G·贝尔蒙特(Miguel G Belmonte, MGB)身上的许多特质:他是一位顶尖记者和前众议院议长的儿子，现任市长的兄弟，或者简单地说，他是一位曾经是酒店老板的居家男人。
对于笔者本人，以及Philstar Media Group (PMG) 600多名员工来说，MGB是我们的总裁兼首席执行官，每天晚上9点才下班，等待第二天的头条新闻;当他走出大楼时，关掉所有的灯和空调;他可以一走就是几个小时，手里拿着汽水杯，因为他就是这么了不起。
MGB是总裁兼首席执行官，无论他有多忙，他都会抽出时间来迎接并与我们办公室的访客共度时光。他甚至会提醒你走楼梯的时候要注意步幅。他也在其他公司的董事会任职，但如果你需要和他分享什么，他会陪在你身边，给你他的全部精力和注意力。
不过，对米格尔·贝尔蒙特来说，他只是《菲律宾之星》(the Philippine STAR)创始人贝蒂·戈·贝尔蒙特(Betty Go-Belmonte)的儿子。在《星报》38岁的时候，MGB意识到他的母亲可能并不赞同他为维持报纸运转所做的所有决定，他沉思着《星报》仍然排名第一的主要原因:人和它的价值观。
乐队的队长。Belmo 该公司将the STAR的成功归功于其员工的坚实团队合作。“7月是菲律宾之星的周年纪念日，也是《商业世界》和《弗里曼》在宿务的周年纪念日，”他坐在我们漂亮的新大楼的行政会议室里和我们聊天。“每次结婚纪念日，我们都有很多值得庆祝和感激的事情，”他咧嘴笑着补充道。
贝尔蒙特在母亲贝蒂的怂恿下，在23岁时加入了《星报》。他刚从文华东方酒店(Mandarin Oriental)离职，立即被派去处理人事事务。
“团队中的一些成员，比如我们的总编辑艾米·帕曼坦和我们的生活方式编辑米勒·马南基尔已经在这里了，公司里还有很多和我们一样在这里长大的人。”
贝尔蒙特见证了公司的低谷期，比如连续多年亏损，或者在发薪日没有资金支付员工工资。
事实是，星空是以勇敢为基础建立起来的。当时还有另外两家大报似乎占据了市场。但是Betty go - belmonte和她的合伙人Max Soliven和Art Borjal拒绝放弃他们的愿景:要有一份中立的报纸，而不是在负面情绪中茁壮成长。他们关注的是好消息，而不是喋喋不休地谈论坏消息，即使他们不得不报道坏消息。
最后，路易·贝尔特兰加入了The STAR的核心，四个人都准备好了战斗。
他承认:“如果是我，我可能不会再冒险进入这个行业了。”“但像我妈妈和她的合伙人这样有远见的人——他们在成为商人之前确实是记者。他们热爱自己的工作。”
经历了最初的阵痛，星报一路走到了顶峰，并以创新的心态保持在顶峰。“如今，我们比其他任何一家公司都更成功，我们的规模比它们所有公司都大，”他平静而自信地说。“我们所有的游戏都还在，而且还在蓬勃发展。”
“这些年来，我们做出了正确的决定。当我们祈求上帝的指引时，我们才真正相信。上帝真的给我们指明了道路，因为从第一天起这就是一场艰苦的战斗。38年过去了，我们还在这里。”
贝尔蒙特说，他的父亲——前众议院议长桑尼·贝尔蒙特(他不是一个花言花语的人，对赞美非常“吝啬”)——总是告诉他:“你知道吗，米格尔，你已经把《星报》带得远远超出了你妈妈的视野。”
在这一点上，他停顿了一下，因为他的喉咙哽住了。“当他对我说这些话时，这是对我最大的赞美，”他后来说，就像任何一个意识到自己让父母感到骄傲的儿子一样。“他对我说过不止一次了。”
“我希望我妈妈为我们在她的报纸上所做的一切感到高兴和自豪。”
不确定但勇敢。米格尔Belmo Nte承认，今天的竞争环境不同了，但它没有改变 相信STAR会成功，感谢它的年轻梦想家。如今，《菲律宾之星》已成为Philstar Media Group (PMG)旗下的旗舰刊物，旗下还有其他屡获殊荣的出版物《商业世界》(BusinessWorld)。
在其他公司领导的帮助下，贝尔蒙特带领《星报》从一家报纸公司转型为一家多媒体、全渠道新闻和内容领导者。
他说:“从营销的角度来看，我们喜欢把我们的读者描述为努力工作但也知道如何享受生活的人。”“这就是我们在生活方式和娱乐方面取得巨大成功的原因。”
MGB将STAR的成功归功于它的员工;员工的素质和忠诚度;每个人朝着同一个方向共同努力。“这是我们成功的秘诀之一。并不是所有公司都喜欢这种坚实的团队合作，”他若有所思地说。
“这与公司文化有很大关系。如果员工感到公司的老板或管理层真诚地关心他们的事业、家庭和生活，每个人都会受到鼓舞，努力做到最好。”
他停下来环顾了一下位于苏喀特Amvel商业园区的STAR新办公室。他说:“我们在这里，在这个美丽的地区，在这座美丽的办公楼里，我感到非常自豪。”“我永远不会相信我们能做到这一点(因为《星报》已经习惯了它在马尼拉港口区的旧办公室，它在那里经营了近40年)。这几乎就像一个梦想，我不敢相信我们真的实现了。”
也就是说，MGB的脚牢牢地扎根在地面上。他承认，这个行业正在经历前所未有的巨大变化。“我们的竞争对手过去都是报纸同行，而在那个领域，《星报》总是知道怎么玩，怎么赢。今天，在数字空间和人工智能的出现中，世界上任何地方的每个人都是竞争对手。
“很难说未来会怎样，”他承认。“每个人都在试错，我们在很大程度上依赖年轻员工。”
“我总是说，从现在开始，20岁或30岁的年轻人掌握着公司的未来。我们只是在这里引导他们，”他说。
看起来Philstar媒体集团正在成为一个严肃的竞争者，而不仅仅是在全国范围内。在每个业务部门的各个层面上，创新的热情会让人脊背发冷:
Philstar NEXT、Truth on the Line等许多节目必将把媒体组织空间提升到一个新的水平。
STAR决心继续闪耀光芒。
在我们谈话的最后，我们问MGB，如果有机会，他会对每一位员工、广告商和读者说些什么。不到一秒钟，他就说了声“谢谢”。
他补充道:“如果没有你们中的任何一个，我们就不会有今天的成就。”
对于被他视为家人的员工(以及the STAR办公室，每个人的第二个家)，他的信息是:“热爱公司。因为只要公司成功了，每个人都会感受到成功。每个人都会受益，所以让我们继续互相帮助，实现我们的目标。”
他补充道:“这里的每个人对公司都很重要，都可以发挥自己的作用。人永远是第一位的。”
对于广告主，MGB重申了他的承诺:“STAR将为您委托给我们的业务提供最好的结果。”我们非常有信心，我们的读者有购买力和能力购买你们的产品和服务。”
他还对读者说:“我们一直致力于为您提供最好的产品，以满足您的阅读乐趣。为您提供真实、准确、真实的信息。”
